Nos conseils et astuces pour une recherche d’emploi efficace

Que ce soit pour un premier job après l’obtention de votre diplôme ou un nouveau travail pour faire évoluer votre carrière professionnelle, la recherche d’emploi peut être un véritable parcours du combattant. Selon votre métier ou votre région, la concurrence sera rude. Si vous voulez capter l'attention du recruteur, votre candidature devra réussir à se démarquer des autres. Voilà pourquoi il est primordial de prendre le temps de bien la préparer. Mise à jour de votre CV, rédaction de votre lettre de motivation, diffusion par mail et sur le web... nous vous dévoilons 10 conseils et astuces qui ont fait leurs preuves pour organiser au mieux votre routine de recherche d’emploi et décrocher un entretien !

Faites le point sur votre projet professionnel

Difficile de chercher un job quand on ne sait pas vraiment quelle direction prendre. Avant d’aller à la pêche aux offres d’emploi vous devez définir vos critères de recherche. Qu'est-ce que vous attendez de votre prochain travail mais aussi ce que vous ne voulez absolument pas : salaire, horaires, zone géographique, travail temporaire ou CDI, petite start-up, PME ou grande entreprise…

Si cela est possible, faites un bilan de compétences et identifiez vos forces et vos faiblesses afin de pouvoir cibler au mieux les postes qui vous correspondent et définir votre stratégie de recherche d’emploi.

Organisez votre recherche d’emploi comme un pro

Si vous êtes au chômage, suivre le rythme des travailleurs actifs n'est pas toujours évident. Il en va de même si vous êtes toujours salarié. Après une longue journée de travail, vous n'aurez pas forcément envie de vous replonger dans les affres de la recherche d'emploi. Il est pourtant essentiel de bien définir un cadre pour votre démarche et de vous y tenir afin de trouver un job rapidement. Commencez par définir vos objectifs à atteindre et fixez-vous des délais à respecter. Par exemple

Cette semaine je dois cibler 3 entreprises, préparer minutieusement 5 CV et lettres de motivation, postuler à 5 annonces et relancer 2 recruteurs.

Tel un fil rouge, ces objectifs quotidiens ou hebdomadaires vous aideront à y voir plus clair dans vos avancées et à ne pas vous perdre dans la masse de candidatures que vous aurez réalisées. Pour cela, le plus simple est de mettre au point un tableau de suivi sur Excel qui indiquera entre autres : le nom de l’entreprise, l’intitulé du poste, le nom du contact et ses coordonnées, la date à laquelle vous avez postulé, les réponses que vous avez reçues et les relances à effectuer.

Autres petits conseils avant de vous lancer dans votre recherche d’emploi, n’oubliez pas de consulter régulièrement votre boite mail afin d’être réactif en cas de retour des entreprises. Vérifiez également le message enregistré sur votre répondeur et modifiez-le si besoin pour le rendre plus sérieux et ne pas faire une mauvaise impression dès le début de vos échanges avec le recruteur. Enfin, n’hésitez pas à vous abonner à des alertes « emploi » sur les sites de recherche d’emploi en sélectionnant les métiers et les types de contrat qui vous intéressent. Vous recevrez alors les nouvelles offres d’emploi et pourrez être le premier candidat à y postuler.

Rendez vos CV et lettre de motivation inoubliables

Pour maximiser vos chances d’atteindre les autres étapes du recrutement, vous devez absolument éviter que votre candidature soit noyée dans la masse. Pour cela, travaillez sérieusement votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation. Ces documents doivent présenter rapidement votre parcours professionnel, vos diplômes et vos compétences (soft skills et hard skills).

Le principal conseil à suivre lors de la rédaction d’un CV ou d’une lettre de motivation est la personnalisation. Renseignez-vous sur l’entreprise, analysez l’offre d’emploi et faites en sorte que votre candidature réponde clairement au profil recherché et contienne des mots-clés phare du métier et du poste !

Soignez votre réputation en ligne

Aujourd'hui, il est désormais courant que les recruteurs aillent jeter un oeil sur le profil d'un candidat sur ses divers réseaux sociaux. Soyez donc vigilant sur ce que vous partagez sur vos pages afin que cela ne puisse pas nuire à vos chances d’obtenir un job. Par ailleurs, nous vous conseillons de revoir les paramètres de confidentialités de vos comptes Facebook, Instagram et Twitter pour protéger votre vie privée. Si un réseau social mal protégé peut vous nuire une page optimisée pourra, à contrario, jouer en votre faveur. Mettez à jour vos savoir-faire, votre expérience et vos réalisations effectuées en stage ou au sein d'une autre organisation ainsi que vos engagements associatifs sur les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn et les jobboards.

Pour postuler, privilégiez la qualité à la quantité

Afin de maximiser leurs chances de trouver des candidats, les entreprises diffusent leurs offres d'emploi sur plusieurs canaux de communication : dans les journaux, chez Pôle Emploi, auprès des agences d’intérim et sur leurs sites internet directement mais également sur les divers réseaux sociaux. Face à toutes ces opportunités, il est important de faire une sélection parmi toutes les offres et de vous concentrer sur celles qui vous correspondent le plus. Privilégiez donc la qualité à la quantité et prenez le temps de personnaliser chaque courrier.

Vous pouvez également tenter d’effectuer des candidatures spontanées mais limitez-vous aux entreprises qui vous sont chères ou qui sont susceptibles de proposer le job de vos rêves dans votre secteur d’activité. Ainsi, même si elles n’ont pas de postes à vous proposer à l’instant T, elles penseront peut-être à vous dans un avenir proche si votre profil les a interpellées ! Néanmoins ne basez pas toute votre stratégie de recherche d’emploi sur ce genre de candidatures car elles restent bien souvent sans réponse.

J’entretiens et je développe mon réseau

Même si internet est un outil incroyable au quotidien, tout ne se passe pas toujours en ligne. Le marché caché de l’emploi est également un terrain à exploiter. Chaque semaine, prenez donc un peu de temps pour entretenir votre réseau.

Vous le sous-estimez peut-être mais votre réseau est bien plus large que vous ne le pensez ! Famille, amis, ex-collègues et anciens professeurs, tuteurs de stage ou encore membres de votre école, n’hésitez pas à reprendre contact et à faire marcher le bouche à oreille pour trouver de nouvelles opportunités d’emploi, de nouveaux contacts utiles ou bien des recommandations qui feront la différence auprès des recruteurs en cas de prise de références. Entretenir son réseau, c'est aussi participer à des événements tels que des afterworks, des conférences ou des meet-up.

Prendre un peu de temps pour me former

Une offre d’emploi vous fait de l’œil mais en regardant les qualifications requises vous vous apercevez qu'il y a un ou deux sujets que vous ne maitrisez pas vraiment ? Mettez alors toutes les chances de votre côté en étudiant un peu ces derniers et en acquérant de nouvelles compétences clés en attendant l’entretien d’embauche.

Actualités, articles explicatifs sur les sites web, newsletters, tutoriels vidéo, ou encore formations, certifications et « MOOCs » sont facilement accessibles sur le web et vous permettront d’apprendre les bases d’un sujet en quelques heures.

De cette façon vous pourrez montrer votre détermination et votre autonomie, deux points qui seront très appréciés par les recruteurs !

Je n’hésite pas à relancer les recruteurs

Passé un certain délai sans réponse de la part du service RH de l’entreprise ou de l’agence intérim, n'hésitez pas à les relancer.

Par mail, téléphone ou en face à face, montrez au responsable du recrutement que le poste vous intéresse et que vous êtes déterminé à l’en convaincre. Ces quelques minutes pourraient jouer en votre faveur et vous différencier des autres candidats.

Je me prépare aux entretiens d’embauche

Après avoir été contacté par un responsable du recrutement, celui-ci vous a probablement proposé de passer un entretien d'embauche. Qu’il soit effectué par téléphone ou en face à face, il vous faudra impérativement le préparer avec sérieux pour maximiser vos chances d’être retenu pour le poste que vous convoitez !

Quels que soient les métiers que vous visez, vous devrez fournir de sérieux arguments pour prouver à la personne en face de vous que vous êtes le candidat idéal pour le poste en question. Durant l’entretien d’embauche, vous aurez l’occasion d’expliquer plus précisément votre parcours et votre expérience dans certains domaines. Votre personnalité et votre attitude seront également passées au crible. Entraînez-vous donc à vous présenter de façon claire, positive et dynamique, tout en affichant votre plus beau sourire ! Et n’oubliez pas de réfléchir à des réponses sincères pour rebondir facilement en cas de questions de la part de votre recruteur.

S’accorder des moments de détente

Dernier conseil, la recherche d’emploi peut s'apparenter à un véritable marathon. Pour éviter de broyer du noir face à certains échecs et rester motivé en toutes circonstances durant votre période de chômage, il est important de vous accorder des petits moments de répit pour vous aérer l’esprit ! Voyez vos amis, allez au cinéma, pratiquez des activités sportives ou bien jouez à votre jeu vidéo favori. Vous retournerez ensuite à votre recherche d’emploi, plus efficace et plus motivé !

En conclusion

Selon votre métier et votre secteur d'activité, sortir du chômage pourra prendre plus de temps. Nos 10 conseils et astuces vous permettront de mener une recherche d'emploi efficace et de mettre toutes les chances de votre côté. Soyez patient et ne vous découragez pas. Vos efforts finiront par payer et vous réussirez à décrocher le job de vos rêves.

Ça y est vous êtes fin prêt ! Il ne vous reste plus qu'à postuler 👇