Avec le confinement, une barrière psychologique est tombée. Aujourd’hui, tous nos interlocuteurs comprennent qu’on peut faire un très bon entretien en visioconférence autant qu’en présentiel, remarque Benjamin Vallat, directeur du développement business et marketing.
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Intérim en ligne : "Une barrière psychologique est tombée"
Interrogé par Florence Roux, Benjamin Vallat, directeur du développement business et marketing de Gojob, revient sur le bilan 2020 du secteur de l'intérim dans le domaine de la logistique.26 févr. 2021
L'Officiel des Transports
2020 ? « Une année charnière », assure Pascal Lorne, CEO de Gojob, dans Les Échos, après que son entreprise d’intérim en ligne, créée en 2015 à Aix-en-Provence, a doublé son chiffre d’affaires en 2020, à 50 M€, se classant première du palmarès du journal des 500 premières croissances de France.
« Le premier challenge pour nous était que les clients découvrent puis adoptent le mode distanciel, ...»
Le numérique, dans l’intérim, intervient lors du sourcing, sur des bases de données des réseaux sociaux (entre autres), puis du matching, préqualification à distance avant, toujours, un entretien à distance.
« Pour nous, ajoute le directeur, le digital n’est pas un moyen, mais une fin. Tout le temps que nous gagnons sur une recherche laborieuse, nous le réinvestissons dans du temps passé avec les candidats. »
Avec déjà 900 clients, dont beaucoup de grands comptes dans le retail, la grande distribution ou la logistique et le transport, la jeune pousse, qui a mis 12000 intérimaires au travail en 2020, en a formé 1000, présente plutôt « de bonnes perspectives pour 2021 », et mise sur une poursuite de la croissance.
Après une première levée de fonds à 17 M€, fin 2019, l’entreprise prépare une grosse levée pour la fin d’année, d'environ 30 à 50M€, pour se développer à l’international.
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