Nos conseils pour une candidature réussie chez Gojob
Chez Gojob, notre mission est de vous aider à décrocher le job de vos rêves. Pour y parvenir, il est essentiel de mettre toutes les chances de votre côté dès la soumission de votre candidature.
Vous trouverez dans cet article, nos meilleurs conseils pour vous assurer une candidature réussie et maximiser vos chances de décrocher votre prochaine mission !
1. Avant de postuler, ciblez les postes où vous serez le meilleur candidat
Vérifiez les exigences du poste
Avant de postuler, prenez le temps de lire attentivement les annonces pour bien comprendre les exigences du poste. Concentrez vos efforts sur les postes pour lesquels vous êtes qualifiés. Par exemple, certaines missions exigent des candidats ayant le CACES. Si vous avez cette certification, postulez à ces jobs en priorité.
2. Complétez et mettez à jour votre profil
Téléchargez un CV à jour
Un CV à jour est essentiel pour que les recruteurs puissent examiner rapidement vos compétences et parcours. Toutes les expériences, même les plus brèves, sont précieuses ! Même si une expérience vous paraît insignifiante ou a été de courte durée, incluez-la. Cela démontre votre polyvalence et enrichit votre profil professionnel. Si vous êtes au début de votre parcours professionnel, pas d’inquiétude ! De nombreux postes ne réclament aucune expérience au préalable.
Renseignez votre adresse postale
Votre adresse postale et vos moyens de transport sont des informations cruciales pour la gestion de votre dossier. En fournissant ces détails, notre algorithme peut calculer une zone de recherche adaptée à votre situation. Pour en savoir plus, prenez connaissance de notre article dédié : https://gojob.com/evaluation-distance-candidatures/
Téléchargez vos papiers d'identité
Pour pouvoir établir votre contrat rapidement, nous avons besoin de quelques documents :
- Carte d'identité
- RIB (Relevé d'Identité Bancaire)
- Carte vitale
Ces documents sont évidemment sécurisés et restent confidentiels.
3. Réalisez les tests de compétences sur la Gojob Academy
Certains candidatures nécessitent de passer un test de compétences obligatoire. Voici nos conseils pour le réussir :
- Prenez-le au sérieux : Certains clients exigent une note minimale lors de la complétion du test de compétence. La note que vous obtenez est souvent déterminante pour la suite de votre candidature.
- Choisissez un endroit calme : Évitez les distractions pour maximiser votre concentration.
- Ne vous précipitez pas : Prenez le temps de bien lire chaque question et de réfléchir avant de répondre.
4. Tenez-vous prêt à répondre aux sollicitations
- Par SMS
Une fois votre candidature soumise, vous recevrez des sollicitations par SMS de notre assistant virtuel. Il est crucial de répondre à ces messages pour confirmer votre disponibilité.
- Par appel
Nos recruteurs vous contacteront par téléphone pour vous présenter le poste et évaluer votre motivation. Montrez votre enthousiasme pour le poste proposé !
En suivant ces conseils, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre candidature chez Gojob. N'oubliez pas : notre centre d'aide se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions. Contactez les en cliquant ici !
Et si vous n’obtenez pas la mission…
Nous en sommes désolés. Soyez persuadé que notre ambition est d’offrir un travail à chacun de nos candidats. Malheureusement, il y a aujourd’hui plus de candidats que de postes à pourvoir.
En attendant de décrochez le job de vos rêves, voici nos deux derniers conseils :
- Téléchargez l’application Gojob pour faciliter vos prochaines candidatures et le suivi de celles en cours.
- Formez-vous sur la Gojob Academy pour acquérir de nouvelles compétences. Ces formations vous permettront d'ajouter des compétences supplémentaires à votre CV.
Bonne chance!
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